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          1. 公司新聞

            泰達水業公司召開2022年度工作會暨五屆二次職工代表大會

            • 時間:2022-03-15 09:33
            • 瀏覽次數:6237
            ????????3月10日下午,泰達水業以視頻形式召開2022年度工作會暨五屆二次職工代表大會。黨委書記、董事長方自毅同志作講話,黨委副書記、總經理張偉林同志作報告,黨委副書記邢荻同志主持并傳達了泰達控股2022年工作會議精神,公司領導班子、中層管理人員及職工代表分別在主分會場參加。會議全面總結了2021年工作,匯報并審議了職代會議題,安排部署了2022年工作任務,為公司高質量發展指明了方向。

            ????????張偉林同志在報告中指出,過去一年,在泰達控股黨委的堅強領導下,在全體干部職工的共同努力下,公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持穩中求進總基調,踐行新發展理念,構建新發展格局,在疫情防控常態化、區域經濟下行的壓力下,聚焦主業降本增效,深化改革優化管理,統籌推進疫情防控和經營發展,取得了實實在在的工作成效,順利完成泰達控股下達的各項考核指標,實現了“十四五”時期的開門紅。
            ????????在深入分析新形勢的基礎上,會議強調,2022年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神和二十大及市第十二次黨代會精神,統籌經濟發展與疫情防控兩個大局;以泰達控股機構改革為契機,加快推進“混改”工作進程;以“十四五”戰略規劃為指引,分解推動規劃任務落實;以深化“風險管控質量工程”成效為主線,持續推動合規管理體系建設;以數字化轉型升級為著力點,緊扣核心業務需求,打造智慧水務一體化平臺;以精細化管理為理念,深耕挖潛練內功,不斷提升增效益、強經營、拓市場能力,努力提升管理水平和發展質量,為“十四五”期間高質量發展作出新的更大貢獻。

            ????????方自毅同志從提升引領力,將黨的領導優勢轉化為企業治理優勢;提升保障力,將基礎管理水平的提升轉化為高質量發展的助力;提升推動力,將主責主業的持續優化轉化為開拓創新的動力;提升執行力,將強化責任落地轉化為創新發展的保障優勢四個方面,對公司各部門、各單位、全體干部職工提出了要求和希冀。他指出,2022年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五”規劃承上啟下的重要一年,更是公司蹄疾步穩謀發展,凝心聚力開新局的新起點。面對新形勢新任務新問題,全體職工要進一步強化責任意識、緊迫意識,更要凝心聚力、銳意進取,攻堅克難、勇毅前行,全面推進泰達水業高質量發展,奮力譜寫泰達水業改革發展的壯麗篇章。

            ????????會議強調,各單位、各部門要認真傳達會議內容,統一思想,提高認識,進一步明確工作目標和計劃,細化分解措施,以更加昂揚的奮斗姿態,更加務實的工作作風,確保2022年任務圓滿完成,以優異成績迎接黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召開!

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